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2015上半年软考论文 2021上半年软考论文

作者:wx60cab12904e512024-01-18 01:00:04
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针对学员给出的帖子“帮我看看我写的沟通管理论文,批评指正”,各位考友给出了很多有价值的意见,以下摘取其中一位上半年考友的意见供大家参考。感觉写得还可以,我觉得要修改的地方有以下几点: 一、项目介绍太简单,而且感觉项目规格比较小,100万,是软件费用还是软硬件总价,如果是后者,那基本上软件就没啥了,而且一个大学的招生计划网站确实没什么开发量,而且最重要的是判卷的基本上大部分来自大学,所以呵呵,尽量

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针对学员给出的帖子“帮我看看我写的沟通管理论文,批评指正”,各位考友给出了很多有价值的意见,以下摘取其中一位上半年考友的意见供大家参考。

感觉写得还可以,我觉得要修改的地方有以下几点:

一、项目介绍太简单,而且感觉项目规格比较小,100万,是软件费用还是软硬件总价,如果是后者,那基本上软件就没啥了,而且一个大学的招生计划网站确实没什么开发量,而且最重要的是判卷的基本上大部分来自大学,所以呵呵,尽量别写和大学沾边的项目,这可是多来来的经验。建议你改个项目背景,要把项目介绍清楚,比如说涉及的部门,人数,项目的难度,至于项目标的金额最好别写了,让人感觉项目很复杂,难度很大就可以了。

二、要突出重点,你写的四个部分篇幅基本上都差不多,给人感觉面面俱到,但是都没深入进去,容易让人怀疑你项目的真实性,而且干系人分析里面,你写了按照不同的人采取不同的沟通方式,应该继续向下写呀,你把干系人分了几类?都是哪几类?为什么这么分?每类人采取的具体沟通方式?这个你都没写呀,应该把你的沟通计划详细写出来呀!只是简简单单讲了一个处长的例子显然不够,呵呵,我都怀疑你的项目是不是就是这么一个干系人呀,所以最好别只提甲方的负责人,还有其他干系人呢?这又从一个侧面说明了你项目规格小。

三、技术的交流与沟通这部分起码不能叫这个名字,沟通管理中有这个工具吗?这应该属于干系人沟通的具体内容。而且项目组内部技术沟通和与甲方的技术沟通要求是不一样的,采取的策略也是不同的,你这部分内容应该融到其他部分中去。

建议:1、重新选个项目背景,2、重新调整结构,你这四部分条理不太清晰。3、突出重点,个人觉得沟通管理重点是沟通管理计划的制定,而且这部分可写的内容比较多。

以上内容仅供参考,我5月份刚通过的考试,写的就是沟通管理,46分刚及格,所以说本人水平有限,仅供参考。

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