软考高级信息系统项目管理师2013年下半年信息系统项目管理师上午题(答案+解析)256
作者:mb64e6fe9e464692024-01-30 01:00:04
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、根据《中华人民共和国招标投标法》,()是不恰当的。A、 投标人少于三个的,招标人应当重新招标 B、 当依法必须进行
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~
1、根据《中华人民共和国招标投标法》,()是不恰当的。
A、 投标人少于三个的,招标人应当重新招标
B、 当依法必须进行招标的项目的所有投标被否决时,招标人需重新招标。
C、 招标代理机构违反规定,向 A 投标机构泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况的资料、结果为 B 投标机构中标,中标无效。
D、 投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的,投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的,中标无效。
答案:C
答题解析:第 五十条:招标代理机构违反本法规定,泄露应当保密的与招标投标有关的情况和资料的,或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者其他合法权益 的,处五万元以上二十五万元以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款;有违法所得的,并处 没收违法所得;情节严重的,暂停直至取消招标代理资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。前款所列行为影响中标结果 的,中标无效。
2、以下关于商业智能的说法中,()是不恰当的。
A、 商业智能通过对组织中分散的、独立存在的大量数据进行分析,并转化为有用知识,帮助企业进行决策
B、 商业智能是数据仓库、OLAP和数据挖掘等技术的综合运用
C、 商业智能中的数据挖掘技术可以取代传统的数据报表,来为决策提供支持
D、 商业智能应能提供业务解决方案
答案:C
答题解析:中级 系统集成项目管理工程师教程 P51随 着时代的发展,传统报表系统已经不能满足日益增长的业务需求了,企业期待着新的技术。数据分析和数据挖掘的时代正在来临。值得注意的是,数据分析和数据挖 掘系统的目的是带给我们更多的决策支持价值,并不是取代数据报表。报表系统依然有其不取代的优势,并且将会长期与数据分析、挖掘系统一起并存下去。
3、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理,组织内部人员访问角色管理()。
A、 不属于信息资源管理
B、 属于数据资源管理
C、 属于信息处理管理
D、 属于人事管理
答案:C
答题解析:信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。数据资源管理强调对数据的控制,信息处理管理关心管理人员在一条件下如何获取和处理信息,且强调企业信息资源的重要性。根据这个解释,对于组织内部人员访问角色管理是属于信息处理管理。
1、根据《中华人民共和国招标投标法》,()是不恰当的。
A、 投标人少于三个的,招标人应当重新招标
B、 当依法必须进行招标的项目的所有投标被否决时,招标人需重新招标。
C、 招标代理机构违反规定,向 A 投标机构泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况的资料、结果为 B 投标机构中标,中标无效。
D、 投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的,投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的,中标无效。
答案:C
答题解析:第 五十条:招标代理机构违反本法规定,泄露应当保密的与招标投标有关的情况和资料的,或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者其他合法权益 的,处五万元以上二十五万元以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款;有违法所得的,并处 没收违法所得;情节严重的,暂停直至取消招标代理资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。前款所列行为影响中标结果 的,中标无效。
2、以下关于商业智能的说法中,()是不恰当的。
A、 商业智能通过对组织中分散的、独立存在的大量数据进行分析,并转化为有用知识,帮助企业进行决策
B、 商业智能是数据仓库、OLAP和数据挖掘等技术的综合运用
C、 商业智能中的数据挖掘技术可以取代传统的数据报表,来为决策提供支持
D、 商业智能应能提供业务解决方案
答案:C
答题解析:中级 系统集成项目管理工程师教程 P51随 着时代的发展,传统报表系统已经不能满足日益增长的业务需求了,企业期待着新的技术。数据分析和数据挖掘的时代正在来临。值得注意的是,数据分析和数据挖 掘系统的目的是带给我们更多的决策支持价值,并不是取代数据报表。报表系统依然有其不取代的优势,并且将会长期与数据分析、挖掘系统一起并存下去。
3、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理,组织内部人员访问角色管理()。
A、 不属于信息资源管理
B、 属于数据资源管理
C、 属于信息处理管理
D、 属于人事管理
答案:C
答题解析:信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。数据资源管理强调对数据的控制,信息处理管理关心管理人员在一条件下如何获取和处理信息,且强调企业信息资源的重要性。根据这个解释,对于组织内部人员访问角色管理是属于信息处理管理。
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