一年一度，一度一年；光阴似箭、日月如梭。

    余工？多余的余，曾经干的网络攻城狮的活，后虽担任某家公司技术总监，但不管职位如何，余工依然是余工。

   为啥要软考？余工的初衷绝不是为了提升自己的技能，也不是为了标杆自己，纯粹是为了解决上海户口，为未来娃能顺利的参加中高考。

   于是18年余工参加了网络工程师中级软考，过得太过轻松，因为实力所以必然，顺利的解决了户口问题。

   21年余工听说软考高级才能体现水平，而高级中网络规划师最具有挑战性，这无疑激起了余工的欲望，我的专业，我做主，网络规划师拿下。

   22年余工听说信息系统项目管理师能有效的提高项目管理水平，虽然余工任职属于职能型组织架构，但公司内部事务的启动规划，沟通协调、进度把控、成本盈亏、变更控制等还是必不可少的，三分技术，七分管理，没问题，信息系统项目管理师拿下。

   23年余工听说系统规划与管理师比较简单，没有挑战性，于是没有关注，但偶然一次机会看到51CTO发的简介，主要IT信息技术服务规划和信息系统运行维护管理，制定组织的IT服务标准和相关制度、管理IT服务团队的高级技术人员，突然有了那么点兴趣，OK，系统规划与管理师拿下。

   24年余工......

   牛逼吹完，牛也能顺利牵回来，所以余工多讲点干货：

   51CTO团队教学质量和服务水平绝对是一流的，拥有一支高素质的教师团队，这些教师不仅教学经验丰富，而且充满激情，能够激发学生的学习兴趣。

   余工软考能顺利的拿下，除自身实力外，也在51CTO团队培训机构上课，亲身感受到了他们的专业和用心。无论是课程设置还是教学方法，都非常适合学生的需求和学习进度。

   51CTO团队非常注重培养学生的学习能力和实际应用能力，而不仅仅是机械地灌输知识。除此之外，51CTO团队还为学生提供了优质的学习环境和学习资源。教材资料丰富，让学习变得更加轻松愉快。

    最令余工钦佩的是，51CTO团队非常重视学生的学习效果和满意度。定期组织测评和反馈，及时调整教学计划，确保学生能够获得最好的学习效果。

    总体而言，余工对51CTO培训机构的印象非常深刻，强烈推荐给所有想拿下软考的朋友们。

     看什么？看效果，谁学谁知道，一般人余工不分享给他。