摘要：对于【软件设计师】软考考试而言，试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中，吃透试题、掌握试题所考知识点、熟悉试题的出题思路，对我们提升分数的效果是最明显的，通过对试题的反复练习，还可以查漏补缺。今天，给大家带来【2019年5月软件设计师考试模拟题上午（二）】部分试题的详解，一起来看看吧~



1、在分布式数据库中有分片透明、复制透明、位置透明和逻辑透明等基本概念，其中：（请作答此空）是指局部数据模型透明，即用户或应用程序无须知道局部使用的是哪种数据模型；( )是指用户或应用程序不需要知道逻辑上访问的表具体是怎么分块存储的。
A、分片透明
B、复制透明
C、位置透明
D、逻辑透明

答案:D
答题解析:

本题考查对分布式数据库基本概念的理解。

分片透明是指用户或应用程序不需要知道逻辑上访问的表具体是怎么分块存储的。复制透明是指采用复制技术的分布方法，用户不需要知道数据是复制到哪些节点，如何复制的。位置透明是指用户无须知道数据存放的物理位置。逻辑透明，即局部数据模型透明，是指用户或应用程序无须知道局部场地使用的是哪种数据模型

2、在分布式数据库中有分片透明、复制透明、位置透明和逻辑透明等基本概念，其中：（ ）是指局部数据模型透明，即用户或应用程序无须知道局部使用的是哪种数据模型；(请作答此空)是指用户或应用程序不需要知道逻辑上访问的表具体是怎么分块存储的。
A、分片透明
B、复制透明
C、位置透明
D、逻辑透明

答案:A
答题解析:

本题考查对分布式数据库基本概念的理解。

分片透明是指用户或应用程序不需要知道逻辑上访问的表具体是怎么分块存储的。复制透明是指采用复制技术的分布方法，用户不需要知道数据是复制到哪些节点，如何复制的。位置透明是指用户无须知道数据存放的物理位置。逻辑透明，即局部数据模型透明，是指用户或应用程序无须知道局部场地使用的是哪种数据模型

3、设有职务工资关系P(职务，最低工资，最高工资)，员工关系EMP(员工号，职务，工资)，要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是_（ ）。
A、 建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B、 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C、 建立EMP上的触发器程序审定该需求
D、 建立P上的触发器程序审定该需求

答案:C
答题解析:

完整性约束包括：实体完整性约束、参照完整性约束和用户自定义完整性约束三类。

实体完整性要求主键中的任一属性不能为空，同时主键不能有重复值。

参照完整性要求外键的值，要么为空，要么为对应关系的主键值。同时仅当参照关系中没有任何元组的外键值与被参照关系中要删除元组的主键值相同时，系统才可以执行删除操作，否则拒绝执行删除操作。

用户定义的完整性是针对某一具体数据库的约束条件，反映某一具体应用所涉及的数据必须满足的语义要求。一般用于限制某字段值的取值范围，此范围不涉及其他数据表的值。

从以上描述来看，根据题目的要求，以上3种完整性约束都无法达到目的。所以需要考虑触发器，触发器的功能一般比完整性约束要强得多。触发器的原理是通过编写相应的触发器脚本代码，来对某个字段值的变化进行监控，一旦值发生变化，则触发器脚本执行。在本题中，需要达到的效果是EMP中的工资产生变化，则需要判断变化值是否在P关系规定的范围之内，所以应在EMP上建立触发器。

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