摘要：对于【软件设计师】软考考试而言，试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中，吃透试题、掌握试题所考知识点、熟悉试题的出题思路，对我们提升分数的效果是最明显的，通过对试题的反复练习，还可以查漏补缺。今天，给大家带来【2022年5月 软件设计师 下午（模考大赛机考专属历年试题）】部分试题的详解，一起来看看吧~



1、[问题2]（5分）根据说明中的描述，给出图3-2中类AddressBook的主要属性和方法以及类Pernoddress的主要属性（可以使用说明中的文字）。
答案:

AddressBook,属性：部门编号，姓名、住址、城市、省份、邮政编码以及联系电话；

AddressBook方法：添加、创建、打开、修改、删除，保存等

PersonAddress属性：姓名、住址、城市、省份、邮政编码、联系电话。

答题解析:

问题2：

类PersonAddress也就是员工地址记录，根据题干描述“员工的地址记录包括：姓名、住址、城市、省份、邮政编码以及联系电话等信息”，因此类PersonAddress的主要属性包括：姓名、住址、城市、省份、邮政编码以及联系电话等。类AddressBook也就是地址簿用于管理公司所有员工的地址记录，由于“管理员在系统中为公司的不同部门建立员工的地址簿”，因此类AddressBook的主要属性除了员工地址记录信息以外，还需要增加部门信息。此时类AddressBook的主要属性包括：部门编号，姓名、住址、城市、省份、邮政编码以及联系电话等。“管理地址记录。根据公司的人员变动情况，对地址记录进行添加、修改、删除等操作”，因此类AddressBook的需要包括添加、修改、删除等操作。又因为“管理员在系统中为公司的不同部门建立员工的地址簿的操作，包括：（1）创建地址簿。（2）打开地址簿。（3）修改地址簿。”，因此类AddressBook的需要包括创建地址簿、打开地址簿、修改地址簿。综上，类AddressBook的方法包括：添加、修改、删除、创建、打开以及保存等。

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