软考证书一个重要的作用就是以考代评，中国计算机技术职业资格网曾发布的计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试简介中就明确指出计算机软件资格考试既是职业资格考试又是职称资格考试，有部分考生对于获取软考证书后如何评审职称还是有一些疑问，那么下面一起看看官方的规定吧！

一、软考职称评审方法

01人社部

2003年中华人民共和国人力资源和社会保障部关于印发《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》的通知，第十条明确提出获取软考证书人员可以获取相应专业职务。

取得初级资格可聘任为技术员或者工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格可聘任高级工程师职务。

02职称办

在洛阳网百姓呼声中对于单位以考代评职称认不认可问题咨询中问到单位不认可以考代评职称该怎么办中，提到咨询过市职称办其工作人员表明获得软考证书人员，不再参加职称评审。

03软考办

中国计算机技术职业资格网在对软考的考试介绍中也明确提出“计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。”

二、软考职称对应表

江苏省人力资源和社会保障厅曾发布过《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》指出计算机技术与软件专业技术资格考试其中的初级资格对应职称为技术员或助理工程师、中级资格对应职称为工程师、高级资格对应职称为高级工程师。

高级工程师有两个等级，分别是副高级、正高级。软考高级证书可以作为申报副高级职称的依据之一，持有软考高级证书的人员，在满足其他相关条件的情况下，可以申报副高级职称。

上海市人力资源与社会保障局发布的《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》指出“对于取得工程咨询（投资）专业技术人员职业资格等水平评价类职业资格（共19项，见附件）的人员，用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务。”

专业技术人员取得上述职业资格，可认定其具备相应系列和层级的职称

所以各位考生可以根据软考证书“以考代评分”的规定询问所在单位关于软考证书是否能聘任职务以及软考证书评职务相关要求，去评审相关职务吧！