案例分析题答题万金油,帮你找到答题技巧!




2024下半年软考倒计时,很多小伙伴都在烦恼软考高级科目的案例分析题,软考案例分析题主要考察考生分析问题和解决问题的能力,需要考生具有一定的项目实际实践经验,是对考生综合能力的全面性考察,那么下面带你从案例分析题答题技巧、示例分析以及真题跟练,带你找对案例分析题感觉,争取拿下案例分析高分!一、答题技巧看清题目究竟是问什么问题对于问答题,要采取列点的方式写出要点对于计算题,要写出计算步骤答案尽量注意

2024下半年软考倒计时,很多小伙伴都在烦恼软考高级科目的案例分析题,软考案例分析题主要考察考生分析问题和解决问题的能力,需要考生具有一定的项目实际实践经验,是对考生综合能力的全面性考察,那么下面带你从案例分析题答题技巧、示例分析以及真题跟练,带你找对案例分析题感觉,争取拿下案例分析高分!
一、答题技巧
- 看清题目究竟是问什么问题
- 对于问答题,要采取列点的方式写出要点
- 对于计算题,要写出计算步骤
- 答案尽量注意归纳和提炼,用词尽量简洁,使用专业用词
- 禁止长篇大论
二、示例分析
结合案例题目描述,指出某某做的对不对,哪里有没有问题等。
思路:
1、判断属于哪个领域的知识?
2、回顾知识点。
3、从PPTR四要素的规律角度考虑。
4、万金油
方法:
1、看到有技术人员出身做项目经理
就要回答在信息系统工程中,开发和管理是两条不同的主线,开发人员所需要的技能与管理人员所需要的技能很不一样。角色定位可能不好、没有站在项目经理的角度管理项目,所以需要给项目经理培训。
2、看到身兼数职
就要回答可能没有多少时间去学习管理知识,去从事管理工作。一人承担两个角色的工作,导致工作负荷过载,身心疲惫,其后果可能给全局带来不利影响。
3、看到新技术、新员工
就要想到风险,接着就是应该对大家进行培训、学习,然后监控技术风险,或者找合适的人选从事这项工作,最后实在不行就外包。
4、看到有人对项目不满意
就要回答可能没有建立有效的沟通机制和方式、方法,缺乏有效的项目绩效管理机制,需要加强沟通。
5、看到变更的方面就一定是变更的三个要素:书面申请、审批和确认、跟踪变更过程。这三个方面缺一不可。
6、看到由客户验收不通过
往往需要说明验收标准没有得到认可或确认,没有验收测试规范和方法等。
7、只要是与人有关的问题,均可以找到沟通方面的答案。
8、看到过了一段时间才发现问题,就说明监控不力。
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