软考职称对应关系政策文件依据汇总
2024上半年软考备考资料+考试大纲
下载 
有些考生通过软考获取职称的过程中会遇到“不认可”的情形，网也经常收到软考职称对应政策文件、依据的的咨询，鉴于此种情况，小编在此为大家收集整理汇总下，方便大家查找。温馨提示：文件如过期或有变动，请以新规定为准。软考职称是以考代评的文件依据：关于印发《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》的通知（国人部发〔2003〕39号）这个文件
有些考生通过软考获取职称的过程中会遇到“不认可”的情形，也经常收到软考职称对应政策文件、依据的的咨询，鉴于此种情况，小编在此为大家收集整理汇总下，方便大家查找。
温馨提示：文件如过期或有变动，请以新规定为准。
软考职称是以考代评的文件依据：
关于印发《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》的通知（国人部发〔2003〕39号）
这个文件是2003年发布的，也是现行软考制度的文件依据，但里面很多规定现在都不适用了，关于软考职称以考代评，大家看第十条、第十一条即可。
软考职称对应关系文件依据：
这个基本每个省份都有发布“职称对应关系”的文件，规定：软考高级对应副高职称、中级对应工程师、初级对应助理工程师或技术员，考生通过考试即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
但是基本上要符合《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019)16号）关于助理工程师、工程师、高级工程师学历资历条件。
其他文件依据：
有些地区对软考职称对应，聘用、评正高级等单独发布过文件，比如：
●上海（沪人社专〔2020〕459号）明确规定了通过软考后进行职称聘用的条件及流程；
●四川大数据中心（川数中心发〔2022〕8 号）明确规定了通过软考考试后符合专业及其他申报条件的情况下可申报相应职称
●西藏（藏经信发〔2022〕74号）（藏经信发〔2022〕75号）明确了软考职称以及正高级职称申报条件
各地软考职称对应关系文件依据汇总
地区 | 职称对应文件/说明 | 发布时间 |
北京 | 《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市部分专业技术人员职业资格和职称对应关系的通知》（京人社事业发〔2023〕33号） | 2023年11月 |
上海 | 《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》（沪人社专〔2020〕459号） | 2020年11月 |
《市人社局关于部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法》 | 2021年4月 | |
天津 | 《关于明确部分专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》（津人社办发〔2019〕96号） | 2019年8月 |
重庆 | 《重庆市职称改革办公室关于建立专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》(渝职改办〔2019〕140号) | 2019年7月 |
广东 | 请查看广东每年职称评审通知中的政策问答部分，有提到软考职称对应的问题，同时广东部分地区有相关文件发布 | |
福建 | 《关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知》（闽人社发〔2019〕1号） | 2019年1月 |
江苏 | 省人力资源社会保障厅关于调整《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知（苏人社发〔2019〕183号） | 2019年8月 |
浙江 | 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省经济和信息化厅关于印发《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》的通知（浙人社发〔2018〕128号） | 2018年12月 |
湖北 | 《省人力资源和社会保障厅关于建立第二批专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》（鄂人社职管〔2020〕1号） | 2020年5月 |
湖南 | 湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见》《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施》的通知（湘人社发〔2019〕67号） | 2019年12月 |
安徽 | 关于印发《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见（试行）》的通知（皖人社发〔2017〕72号） | 2018年2月 |
河北 | 河北省人力资源和社会保障厅关于公布《河北省专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知（冀人社发〔2019〕236号） | 2019年6月 |
云南 | 《关于确定专业技术职业资格与职称对应关系的通知》（云人社通（2019）154号） | 2019年9月 |
广西 | 《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》(桂人社规〔2019〕5号) | 2019年3月 |
江西 | 《江西省人力资源和社会保障厅关于印发〈江西省专业技术人员职业资格与职称对应目录〉的通知》（赣人社发〔2019〕22号） | 2019年6月 |
陕西 | 《陕西省人力资源和社会保障厅关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》（陕人社函〔2019〕181号） | 2019年4月 |
四川 | 《四川省人力资源和社会保障厅关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》（川人社办发〔2018〕122号） | 2018年7月 |
四川省大数据中心 四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省大数据与人工智能专业职称申报评审基本条件》的通知（川数中心发〔2022〕8 号） | 2022年9月 | |
辽宁 | 关于公布《辽宁省部分专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知（辽人社职〔2020〕38号） | 2020年8月 |
《辽宁省部分专业技术类职业资格和职称对应目录（2023版）》（辽人社职〔2023〕43号） | 2023年8月 | |
吉林 | 关于印发《吉林省部分专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知（吉人社函〔2021〕171号） | 2021年10月 |
山东 | 《山东省人力资源和社会保障厅关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发〔2023〕11号） | 2023年10月 |
山西 | 关于公布《山西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》的通知（晋人社厅函〔2019〕1006号） | 2019年8月 |
河南 | 无相关文件（可能也是小编没收集到）/郑州市《关于做好全市专业技术人员职称聘任工作有关问题的通知》中有一附件《专业技术职业资格与专业技术职务对照表》 | |
甘肃 | 《关于进一步明确职称与部分职业资格对应关系的通知》（甘人社通〔2022〕132号） | 2022年4月 |
青海 | 《关于建立我省部分专业技术类职业资格和职称对应层级的通知》（青人社厅发〔2019〕99号） | 2019年10月 |
海南 | 《关于进一步规范职称工作的通知》（琼人才局通〔2022〕2号） | 2022年4月 |
贵州 | 《贵州省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》（黔人社通〔2019〕231号） | 2019年11月 |
《关于发布2023年版贵州省专业技术类职业资格与职称对应目录的通知》（黔人社通〔2023〕110号） | 2023年11月 | |
内蒙古 | 《关于在部分领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》（内人社发[2019] 20号） | 2019年5月 |
黑龙江 | 《关于规范部分专业技术类职业资格与职称对应认定关系有关事宜的通知》（黑人社规〔2023〕2号） | 2023年11月 |
宁夏 | 《关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知》（宁人社发〔2019〕55号） | 2019年6月 |
新疆 | 《关于进一步做好自治区职称工作的通知》(新人社发〔2020〕25号） | 2020年8月 |
西藏 | 关于公布《西藏自治区专业技术职称系列 和专业目录清单》的通知（ 藏人社发〔2018〕180号） | 2018年12月 |
西藏自治区经济和信息化厅关于印发《西藏自治区计算机技术与软件工程系列职称评审办法（试行）》的通知（藏经信发〔2022〕75号） | 2022年6月 | |
西藏自治区人力资源和社会保障厅 西藏自治区经济和信息化厅关于印发《西藏自治区计算机技术与软件工程系列正高级职称评价标准（试行）》的通知（藏经信发〔2022〕74号） | 2022年6月 |
软考资料： 2024年软考论文范文> 软考考试核心重点难点汇总> 查看更多>
备考刷题：章节练习+每日一练> 软考历年试题+模拟题>查看更多>