计算机软考试题:2019年11月信息系统项目管理师 上午
作者:mb60179b8f89f612024-07-04 10:42:15
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、( )能让项目经理和项目团队洞察成员的优势和劣势。A、 人际关系技能 B、 项目绩效评估 C、 人事评测 D、 冲突管理 答案:C答
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~
1、( )能让项目经理和项目团队洞察成员的优势和劣势。
A、 人际关系技能
B、 项目绩效评估
C、 人事评测
D、 冲突管理
答案:C
答题解析:
2、32.关于进度管理的描述,不正确的是:( )。
A、 项目开展过程中,关键路径可能会发生变化
B、 关键路径上的活动的总浮动时间和自由浮动时间都为0
C、 资源平滑技术通常会导致项目关键路径变长
D、 关键链法在关键路径法基础上,考虑了资源因素
答案:C
答题解析:
3、33.某项目包含A、B、C、D、E、F、G 七个活动。各活动的历时估算和活动间的逻辑关系如下表所示;依据表内容,活动D 的总浮动时间是(答此空)天,该项目工期为(34)天。
A、 0
B、 1
C、 2
D、 3
答案:C
答题解析:
1、( )能让项目经理和项目团队洞察成员的优势和劣势。
A、 人际关系技能
B、 项目绩效评估
C、 人事评测
D、 冲突管理
答案:C
答题解析:
官方教材P342:
人事评测工具能让项目经理和项目团队洞察成员的优势和劣势。这些工具可帮助项目经理评估团队成员的偏好和愿望,团队成员如何处理和整理信息,团队成员如何制订决策,以及团队成员喜欢如何与人打交道。
参考答案:C
2、32.关于进度管理的描述,不正确的是:( )。
A、 项目开展过程中,关键路径可能会发生变化
B、 关键路径上的活动的总浮动时间和自由浮动时间都为0
C、 资源平滑技术通常会导致项目关键路径变长
D、 关键链法在关键路径法基础上,考虑了资源因素
答案:C
答题解析:
官方教材P280:
资源平滑(Resource Smoothing)。对进度模型中的活动进行调整,从而使项目资源需求不超过预定的资源限制的一种技术。相对于资源平衡而言,资源平滑不会改变项目关键路径,完工日期也不会延迟。也就是说,活动只在其自由浮动时间和总浮动时间内延迟。因此,资源平滑技术可能无法实现所有资源的优化。
参考答案:C
3、33.某项目包含A、B、C、D、E、F、G 七个活动。各活动的历时估算和活动间的逻辑关系如下表所示;依据表内容,活动D 的总浮动时间是(答此空)天,该项目工期为(34)天。
A、 0
B、 1
C、 2
D、 3
答案:C
答题解析:
参考答案:C
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