摘要：对于【信息系统项目管理师】软考考试而言，试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中，吃透所考知识点、熟悉出题思路，对我们提升分数的效果是最明显的，通过试题反复练习，还可以查漏补缺。今天，给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解，一起来看看吧~



1、期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是  （ ）  。
A、 目标效价V是实现该目标对个人有多大价值的主观判断
B、 期望值E是指个人对实现该目标可能性大小的主观估计
C、 对个人来说目标效价V越大，个人积极性越低
D、 对个人来说期望值E越大，个人越努力争取实现

答案:C
答题解析:

期望理论认为，一个目标对人的激励程度受两个因素影响。

（1）目标效价，指实现该目标对个人有多大价值的主观判断。如果实现该目标对个人来说很有价值，个人的积极性就高；反之，积极性就低。

（2）期望值，指个人对实现该目标可能性大小的主观估计。只有个人认为实现该目标的可能性很大，才会去努力争取实现，从而在较高程度上发挥目标的激励作用；如果个人认为实现该目标的可能性很小，甚至完全没有可能， 目标激励作用则小，以至完全没有。

2、按照实施过程的先后，网络工程在（ ）。阶段通常包括确定网络总体目标和设计原则，进行网络总体设计和拓扑结构设计，确定网络选型和进行网络安全设计等方面的内容。
A、 网络实施
B、 网络规划
C、 网络设计
D、 网络监控

答案:C
答题解析:《网络系统的设计阶段通常包括确定网络总体目标和设计原则，进行网络总体设计和拓扑结构设计，确定网络选型和进行网络安全设计等方面的内容。

3、下图是  （ ）  。
A、 RBS
B、 R/D矩阵
C、 P/O矩阵
D、 OBS

答案:B
答题解析: