软考在线培训:2019年5月信息系统项目管理师 上午
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、在马斯洛需求层次理论中,位于金字塔结构第3 层的是( )需求。A、 安全 B、 社会交往 C、 受尊重 D、 自我实现 答案:B答题解析
1、在马斯洛需求层次理论中,位于金字塔结构第3 层的是( )需求。
A、 安全
B、 社会交往
C、 受尊重
D、 自我实现
答案:B
答题解析:
马斯洛的需求层次理论一共有5层:
(l)生理需求(Physiological needs):对衣食住行等需求都是生理需求,这类需求的级别最低,人们在转向较高层次的需求之前,总是尽力满足这类需求。常见的激励措施:员工宿舍、工作餐、工作服、班车、工资、补贴、奖金等。
(2)安全需求(safety needs):包括对人身安全、生活稳定、不致失业以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样,在安全需求没有得到满足之前,人们一般不追求更高层的需求。常见的激励措施:养老保险、医疗保障、长期劳动合同、意外保险、失业保险等。
(3)社会交往的需求(Love and belonging needs):包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后,社交需求就会突出出来,进而产生激励作用。这些需求如果得不到满足,就会影响员工的精神,导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。常见的激励措施:定期员工活动、聚会、比赛、俱乐部等。
(4)受尊重的需求(Esteem needs):自尊心和荣誉感。荣誉来自别人,自尊来自自己。常见的激励措施:荣誉性的奖励,形象、地位的提升,颁发奖章,作为导师培训别人等。
(5)自我实现的需求(Self-actualization):实现自己的潜力,发挥个人能力到最大程度,使自己越来越成为自己所期望的人物。达到自我实现境界的人,必须干与其能力相称的工作,这样才会使他们感到最大的快乐。常见的激励措施:给他更多的空间让他负责、让他成为智囊团、参与决策、参与公司的管理会议等。
2、智慧城市建设参考模型( )利用SOA (面向服务的体系架构),云计算、大数据等技术,承载智慧应用层中的相关应用,提供应用所需的各种服务的共享资源。
A、 通信网络层
B、 计算与存储层
C、 物联感知层
D、 数据及服务支撑层
答案:D
答题解析:
智慧城市建设参考模型包括:有依赖关系的五层和对建设有约束关系的三个支撑体系。其中这五层具体指的是:
(1)物联感知层:提供对城市环境的智能感知能力,利用信息采集设备、传感器、监控摄像机、GPS等,实现对城市基础设施、大气环境、交通、公共安全等信息的采集、识别和监测。
(2)通信网络层:广泛互联,以互联网、电信网、广播电视网、城市专用网、无线网络(如WiFi)、移动4G为主要接入网,组成网络通信基础设施。
(3)计算与存储层:包括软件资源、计算资源和存储资源。
(4)数据及服务支撑层:利用SOA(面向服务的体系架构)、云计算、大数据等技术,通过数据和服务的融合,支撑承载智慧应用层中的相关应用,提供应用所需的各种服务和共享资源。
(5)智慧应用层;各种基于行业或领域的智慧应用及应用整合,如智慧交通、智慧园区、智慧社区等。
三个支撑体系包括:
(1)安全保障体系:为智慧城市建设构建统一的安全平台。
(2)建设和运营管理体系:为智慧城市建设提供整体的运维管理机制。
(3)标准规范体系:用于指导和支撑信息化用户、各行业智慧应用信息系统的总体规划和工程建设。
3、在信息系统的生命周期中,开发阶段不包括( )
A、 系统规划
B、 系统设计
C、 系统分析
D、 系统实施
答案:A
答题解析:
信息系统的生命周期包括5个阶段:系统规划(可行性分析与项目开发计划)、系统分析(需求分析)、系统设计(概要设计、详细设计)、系统实施(编码、测试)、运行维护等阶段。
信息系统的生命周期还可以简化为:项目立项(系统规划)、开发(系统分析、系绕设计、系统实施)、运维及消亡4个阶段。在开发阶段不仅包括系统分析、系统设计、系统实施,还包括系统验收等工作。
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