信息系统项目管理师软考试题:2019年5月信息系统项目管理师 上午
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、关于领导者和管理者的描述,正确的是( )A、 管理者的主要工作是确定方向、统一思想、激励和鼓舞 B、 领导者负责某件具体事情的管理或实现
1、关于领导者和管理者的描述,正确的是( )
A、 管理者的主要工作是确定方向、统一思想、激励和鼓舞
B、 领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标
C、 管理者设定目标,领导者率众实现目标
D、 项目经理具有领导者和管理者的双重身份
答案:D
答题解析:
领导者(Leader) 的工作主要涉及三方面:
(1)确定方向(Establishing direction), 为团队设定目标,描绘愿景,制定战略。
(2)统一思想(Aligning people), 协调人员,团结尽可能多的力量来实现愿景。
(3)激励和鼓舞(Motivating and inspiring),在向目标进军的过程中不可避免要遇到艰难险阻,领导者要激励和鼓舞大家克服困难奋勇前进。
管理者(Manager)被组织赋予职位和权力,负责某件事情的管理或实现某个目标。管理者主要关心持续不断地为干系人创造他们所期望的成果。
通俗地说,领导者设定目标,管理者率众实现目标。管理者的思路通常是:要造一艘船,要召集人员,要分配任务,要规划工期和预算,要派人去砍伐木.....领导者的思路则是去激发大家对海洋的渴望。
领导力(Leadership),让一个群体为了一个共同的目标而努力的能力。尊重和信任,而非畏惧和顺从,是有效领导力的关键要素。领导力是一种影响力,是对人们施加影响,从而使人们心甘情愿地为实现组织目标而努力的艺术过程。
尽管在项目的每个阶段都需要有效的领导力,但在项目的开始阶段特别需要,因为这个阶段的工作重点是与项目参与者沟通愿景,并激励和鼓舞他们取得优秀业绩。在整个项目中,项目团队的领导者要负责建立和维持愿景、战略与沟通,培育信任和开展团队建设,影响、指导和监督团队工作,以及评估团队和项目的绩效。
项目经理具有领导者和管理者的双重身份。对项目经理而言,管理能力和领导能力二者均不可或缺。对于大型复杂项目,领导能力尤为重要。
2、软件架构中, ( )模式包括主程序/子程序、数据抽象和面向对象,以及层次结构。
A、 数据流
B、 调用/返回
C、 虚拟机
D、 独立构件
答案:B
答题解析:
软件架构分为数据流风格、调用/返回风格、独立构件风格、虚拟机风格和仓库风格。
1 数据流风格:包括批处理序列和管道/过滤器两种风格。
2 调用/返回风格:包括主程序/子程序、数据抽象和面向对象,以及层次结构。
3 独立构件风格:包括进程通信和事件驱动的系统
4 虚拟机风格:包括解释器和基于规则的系统
5 仓库风格:包括数据库系统、黑板系统和超文本系统
3、关于软件过程管理的描述不正确的是( )
A、 在软件过程管理方面,最著名的是能力成熟度模型集成CMMI
B、 CMMI成熟度级别3级与4级的关键区别在于对过程性能的可预测性
C、 连续式模型将24个过程域按功能划分为过程管理、项目管理、工程和支撑四个过程组
D、 对同一组织采用阶段式模型和连续续模型分别进行CMMI评估,得到结论不同
答案:D
答题解析:
能力等级与成熟度级别的对比表
级别 | 连续式表示法 能力等级 | 阶段式表示法 成熟度界别 |
0级 | 不完整级 | |
1级 | 已执行级 | 初始级 |
2级 | 已管理级 | 已管理级 |
3级 | 已定义级 | 已定义级 |
4级 | 已量化管理级 | |
5级 | 持续优化级 |
本题中,A和B和C是明显正确的,都是教材上的原话, D不是原话,D把原话的对同一组织模型的分类得到的结论是相同的,给改成了不同的。
其中:
连续式模型。其与阶段式模型相比,连续式模型没有与组织成熟度相关的几个阶段。连续式模型将24个过程域按照功能划分过程管理、项目管理、工程和支持四个过程组。
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