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计算机软考培训:2018年11月信息系统项目管理师 上午

作者:mb5ce3810a164cb2024-05-23 11:03:37
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、成本预算的输入不包括( )。A、 资源日历 B、 风险登记册 C、 协议 D、 成本基准 答案:D答题解析:成本预算的输入主要有:①成本

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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~



1、成本预算的输入不包括( )。
A、 资源日历
B、 风险登记册
C、 协议
D、 成本基准

答案:D
答题解析:

成本预算的输入主要有:①成本管理计划;②范围基准;③活动成本估算;④估算依据;⑤项目进度计划;⑥资源日历;⑦风险登记册;⑧协议;⑨组织过程资产。



2、A公司刚刚中标一个大型系统集成项目,其中一台设备计划从国外采购,近期汇率波动明显,A公司准备与客户协商使用国产设备进行替代,这是采用了( )风险应对策略。
A、 回避
B、 转移
C、 减轻
D、 接受

答案:A
答题解析:

既然从国外采购有风险,就不从国外采购了,这是风险回避的应对策略。结合四个选项,如果是买保险,则是转移;如果是等汇率有可能降低时再采购,则是减轻;如果直接采购,则是被动接受;如果增加应急储备(钱等),则是主动接受;如果是不采购国外的了,则是回避。



3、( )不属于项目人力资源管理的范畴。
A、 人员获取和能力匹配
B、 建立项目组织计划
C、 企业人员入职培训
D、 有效利用冲突和竞争

答案:B
答题解析:

人力资源管理主要工作:规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队、管理项目团队。

其中选项A、C、D都属于人力资源管理阶段所包含的工作。
该题有争议。




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