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历年软考试题:2018年11月信息系统项目管理师 上午

作者:mb6178ec508593c2024-05-23 10:56:24
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、关于合同违约索赔的描述,不正确的是( )。A、 项目索赔事件中,监理工程师和政府建设主管机构承担调节责任,经济合同仲裁委员会承担调解或仲

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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~



1、关于合同违约索赔的描述,不正确的是( )。
A、 项目索赔事件中,监理工程师和政府建设主管机构承担调节责任,经济合同仲裁委员会承担调解或仲裁责任
B、 合同索赔遵循的原则包括:索赔的有理性、索赔依据的有效性、索赔计算的正确性
C、 对于属于买方的原因造成拖延工期,只需给卖方延长工期,不应给予费用补偿
D、 《民法通则》、《合同法》中与合同纠纷相关条款,可以作为工程索赔的法律依据

答案:C
答题解析:

因买方原因造成拖延工期,应给予卖方工期补偿,同时还要给予卖方费用补偿(比如窝工费等)



2、管理项目团队的输入包括()。① 项目成员清单② 人力资源管理计划③ 问题日志④ 组织过程资产⑤ 变更请求⑥ 组织绩效评价
A、 ①②③④
B、 ①③④⑤
C、 ①②④⑤
D、 ②④⑤⑥

答案:A
答题解析:

管理项目团队的输入主要包括以下内容。

(1)项目人力资源管理计划。

(2)项目人员分派。

(3)团队绩效评估。

(4)问题日志。

(5)工作绩效报告。

(6)组织过程资产。

备注:项目成员清单是编制项目人力资源计划、项目人员分派等工作的基础,通俗地说,如果没有人员清单,如何开展人员分派、人员资源管理等工作。



3、在项目配置与基线的变更控制中,( )是配置管理员的主要工作。
A、 确定变更影响的关联配置项和有关基线
B、 将变更申请的决议通知受此变更影响的每个干系人
C、 组织修改配置项,并在相应的文档或程序代码中记录变更信息
D、 将变更后的配置项纳入基线,并将变更内容和结果通知相关人

答案:D
答题解析:

配置管理员(CMO)根据配置管理计划执行各项管理任务,定期向CCB提交报告,并列席CCB例会,其具体工作职责如下:

(1)配置管理工具的日常管理与维护。
(2)提交配置管理计划。
(3)各配置项的管理与维护。
(4)执行版本控制和变更控制方案。D选项。
(5)完成配置审计并提交报告。
(6)对开发人员进行相关的培训。
(7)识别开发过程中存在的问题并制定解决方案。




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