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软考历年试题及答案:2018年5月信息系统项目管理师 上午

作者:wx6225b14cdec172024-05-07 10:57:09
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、( )includes the processes required to ensure that the project includ

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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~



1、( )includes the processes required to ensure that the project includes all the work required , and only the work required , to compete the project successfully . managing the project scope is primarily concerned with defining and controlling what is not included in the project.
A、 Create scope
B、 Project stakeholder management
C、 Preject scope management
D、 Project cost management

答案:C
答题解析:

翻译:项目范围管理包含所有必须的工作,并且只包含必须的工作才能成功的完成一个项目。管理项目的范围主要涉及识别与控制不包括在项目中的内容。

A.创造范围 B.项目干系人管理 C.项目范围管理 D.项目成本管理



2、建设项目团队过程所使用的技术不包括( )。
A、 人际关系技能
B、 基本规则
C、 人事评测工具
D、 项目人员分派

答案:D
答题解析:

建设项目团队过程所使用的技术有:①人际关系技能;②培训;③团队建设活动;④基本规则;⑤集中办公;⑥认可与奖励;⑦人事测评工具。

项目人员分派是属于管理团队过程的输入。



3、某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员( )的需求。
A、 生理
B、 受尊重
C、 社会交往
D、 自我实现

答案:C
答题解析:

马斯洛需要层次理论,从低到高可以分为五个层级:

1)生理需求:对衣食住行等需求都是生理需求。常见的激励措施有员工宿舍、工作餐、工作服、班车、工资、补贴、奖金等。

2)安全需求:包括对人身安全、生活稳定、不致失业以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。常见的激励措施有养老保险、医疗保障、长期劳动合同、意外保险、失业保险等。

3)社会交往的需求:包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。常见的激励措施有定期员工活动、聚会、比赛、俱乐部等。

4)受尊重的需求:自尊心和荣誉感。荣誉来自他人,自尊来自自己。常见的激励措施有荣誉性的奖励,形象、地位的提升,颁发奖章,作为导师培训他人等。

5)自我实现的需求:实现自己的潜力,发挥个人能力到最大程度,使自己越来越成为自己所期望的人物。常见的激励措施有给他更多的空间让他负责、让他成为智囊团、参与决策、参与公司的管理会议等。




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