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软考在线培训:2018年5月信息系统项目管理师 上午

作者:wx60eab9bd9a8b62024-05-07 10:35:05
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、规划质量管理的输入不包含( )。A、 质量测量指标 B、 项目管理计划 C、 需求文件 D、 风险登记册 答案:A答题解析:规划质量管理

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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~



1、规划质量管理的输入不包含( )。
A、 质量测量指标
B、 项目管理计划
C、 需求文件
D、 风险登记册

答案:A
答题解析:

规划质量管理的输入包括:①项目管理计划;②干系人登记册;③风险登记册;④需求文件;⑤事业环境因素;⑥组织过程资产。

质量测量指标是规划质量管理的输出。



2、某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员( )的需求。
A、 生理
B、 受尊重
C、 社会交往
D、 自我实现

答案:C
答题解析:

马斯洛需要层次理论,从低到高可以分为五个层级:

1)生理需求:对衣食住行等需求都是生理需求。常见的激励措施有员工宿舍、工作餐、工作服、班车、工资、补贴、奖金等。

2)安全需求:包括对人身安全、生活稳定、不致失业以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。常见的激励措施有养老保险、医疗保障、长期劳动合同、意外保险、失业保险等。

3)社会交往的需求:包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。常见的激励措施有定期员工活动、聚会、比赛、俱乐部等。

4)受尊重的需求:自尊心和荣誉感。荣誉来自他人,自尊来自自己。常见的激励措施有荣誉性的奖励,形象、地位的提升,颁发奖章,作为导师培训他人等。

5)自我实现的需求:实现自己的潜力,发挥个人能力到最大程度,使自己越来越成为自己所期望的人物。常见的激励措施有给他更多的空间让他负责、让他成为智囊团、参与决策、参与公司的管理会议等。



3、某软件开发项目在测试时发现需求需要调整,涉及到需求规格说明书、概要设计、详细设计及代码等相关文档的变更,需要对( )进行变更控制。
A、 知识库
B、 配置库
C、 产品库
D、 数据库

答案:B
答题解析:

代码及文档的变更涉及到配置管理的内容,需求规格说明书、概要设计、详细设计及代码等使典型的配置项。




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