软考下午题上午题:2018年5月信息系统项目管理师 上午
作者:mb6059652fef3b12024-05-06 10:59:21
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。A、 新团员加入到
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~
1、项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。
A、 新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B、 项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、 项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D、 项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可
答案:D
答题解析:
2、从参与者的观点来看,()沟通方式的参与程度最高。
A、 叙述
B、 推销
C、 征询
D、 讨论
答案:D
答题解析:
3、在项目沟通过程中,会使用各种沟通方法。电子邮件沟通属于( )。
A、 实时沟通
B、 推式沟通
C、 拉式沟通
D、 情景式沟通
答案:B
答题解析:
1、项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。
A、 新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B、 项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、 项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D、 项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可
答案:D
答题解析:
选项A,如果新成员的经验不足反而会增加项目的风险。
选项B,项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队、管理项目团队。
选项C,某些冲突没有办法完全解决,这也是不现实的。冲突的处理方式有5种,分别是撤退/回避、缓和/包容、妥协/调解、强迫/命令、合作/解决问题。
2、从参与者的观点来看,()沟通方式的参与程度最高。
A、 叙述
B、 推销
C、 征询
D、 讨论
答案:D
答题解析:
沟通方式可以分为参与(讨论)、征询方式、推销方式(说明)、叙述方式。参与程度如下图所示。
3、在项目沟通过程中,会使用各种沟通方法。电子邮件沟通属于( )。
A、 实时沟通
B、 推式沟通
C、 拉式沟通
D、 情景式沟通
答案:B
答题解析:
沟通方法及优缺点见下表。
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