软考培训机构哪个靠谱:2018年5月信息系统项目管理师 上午
作者:mb62de6499018912024-05-06 10:58:48
备考咨询 刷题指导
添加专属学姐
2024上半年软考备考资料+考试大纲
下载
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。A、 新团员加入到
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~
1、项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。
A、 新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B、 项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、 项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D、 项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可
答案:D
答题解析:
2、在面向对象的基本概念中,( )体现对象间的交互,通过它向目标对象发送操作请求。
A、 继承
B、 多态
C、 接口
D、 消息
答案:D
答题解析:
3、关于UML的描述,不正确的是:( )。
A、 UML是一种可视化编程语言
B、 UML适用于各种软件开发方法
C、 UML用于对软件进行可视化描述
D、 UML适用于软件生命周期的各个阶段
答案:A
答题解析:
1、项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。
A、 新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B、 项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、 项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D、 项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可
答案:D
答题解析:
选项A,如果新成员的经验不足反而会增加项目的风险。
选项B,项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队、管理项目团队。
选项C,某些冲突没有办法完全解决,这也是不现实的。冲突的处理方式有5种,分别是撤退/回避、缓和/包容、妥协/调解、强迫/命令、合作/解决问题。
2、在面向对象的基本概念中,( )体现对象间的交互,通过它向目标对象发送操作请求。
A、 继承
B、 多态
C、 接口
D、 消息
答案:D
答题解析:
继承:表示类之间的层次关系(父类与子类),这种关系使得某类对象可以继承另一类对象的特征。
多态使得多个类中可以定义同一操作或属性名,并在每个类中可以有不同的实现。多态使得某个属性或操作在不同的时期可以表示不同类的对象特性。
接口描述对操作规范的说明,其只说明操作应该做什么,并没有定义操作如何做。可以将接口理解成为类的一个特例,它规定了实现此接口的类的操作方法,把真正的实现细节交由实现该接口的类去完成。
消息体现对象间的交互,通过它向目标对象发送操作请求。
3、关于UML的描述,不正确的是:( )。
A、 UML是一种可视化编程语言
B、 UML适用于各种软件开发方法
C、 UML用于对软件进行可视化描述
D、 UML适用于软件生命周期的各个阶段
答案:A
答题解析:
UML是可视化的建模语言。
软考资料: 2024年软考论文范文> 软考考试核心重点难点汇总> 查看更多>
备考刷题:章节练习+每日一练> 软考历年试题+模拟题>查看更多>