软考试题:2018年5月信息系统项目管理师 上午
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。A、 新团员加入到
1、项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。
A、 新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B、 项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、 项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D、 项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可
答案:D
答题解析:
选项A,如果新成员的经验不足反而会增加项目的风险。
选项B,项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队、管理项目团队。
选项C,某些冲突没有办法完全解决,这也是不现实的。冲突的处理方式有5种,分别是撤退/回避、缓和/包容、妥协/调解、强迫/命令、合作/解决问题。
2、在信息系统的规划工具中,下表是( )。
A、 过程/组织矩阵
B、 资源/数据矩阵
C、 优先矩阵
D、 过程/数据矩阵
答案:A
答题解析:
为把企业组织结构与企业过程联系起来,说明每个过程与组织的联系,指出过程决策人,可以采用建立过程/组织矩阵的方法。例如,在下表中,对号(√)代表负责和决策,星号(*)代表过程主要涉及,加号代表过程有涉及,空白表示过程不涉及。
3、在面向对象的基本概念中,( )体现对象间的交互,通过它向目标对象发送操作请求。
A、 继承
B、 多态
C、 接口
D、 消息
答案:D
答题解析:
继承:表示类之间的层次关系(父类与子类),这种关系使得某类对象可以继承另一类对象的特征。
多态使得多个类中可以定义同一操作或属性名,并在每个类中可以有不同的实现。多态使得某个属性或操作在不同的时期可以表示不同类的对象特性。
接口描述对操作规范的说明,其只说明操作应该做什么,并没有定义操作如何做。可以将接口理解成为类的一个特例,它规定了实现此接口的类的操作方法,把真正的实现细节交由实现该接口的类去完成。
消息体现对象间的交互,通过它向目标对象发送操作请求。
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