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下半年上半年软考试题:2018年5月信息系统项目管理师 模拟二上午

作者:wx62b017532fe2c2024-04-30 09:46:15
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、需求跟踪矩阵的作用是 ( ) 。A、 可以体现需求与后续工作成果之间的对应关系 B、 固化需求,防止变更 C、 明确项目干系人对于需求的

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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~



1、需求跟踪矩阵的作用是 ( ) 。
A、 可以体现需求与后续工作成果之间的对应关系
B、 固化需求,防止变更
C、 明确项目干系人对于需求的责任
D、 对于需求复杂的项目,可以用来明确需求

答案:A
答题解析:


通过需求跟踪矩阵可以跟踪一个需求使用期限的全过程,即从需求源到实现的前后生存期。它跟踪的是已明确的需求的实现过程,不涉及需求开发人员的职责,也无法用于防止变更。

参考答案:(A)



2、( ) 不能作为编制人力资源计划的工具。
A、 层次结构图
B、 责任分配矩阵
C、 文本格式的角色描述
D、 团队成员的通信录

答案:D
答题解析:


编制人力资源计划的工具有三种:层次结构图、责任分配矩阵、文本格式的角色描述。

参考答案D



3、下列活动不属于项目团队建设的是 ( ) 。
A、 非正式培训
B、 集中办公
C、 组织娱乐活动让大家互相认识了解
D、 编写人力资源计划

答案:D
答题解析:


项目团队建设的工具和技术包括通用管理技能、培训、团队建设活动、规则、集中办公、奖励和表彰。而编写人力资源计划是人力资源管理里面的一个过程。

参考答案D




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