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软考信息系统项目管理师试题:2018年5月信息系统项目管理师 模拟二上午

作者:wx5d7f2810e741c2024-04-29 11:13:57
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、在定性风险分析中,使用定性分析将风险发生的概率及其后果描述为极高、高、中、低、极低5级,此种分析方法称为 ( ) 。A、 风险概率及影响

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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~



1、在定性风险分析中,使用定性分析将风险发生的概率及其后果描述为极高、高、中、低、极低5级,此种分析方法称为 ( ) 。
A、 风险概率及影响评估
B、 风险数据质量评估
C、 风险分类
D、 风险数据收集

答案:A
答题解析:


风险概率及影响评估指调查每项具体风险发生的可能性,确定风险的概率和影响的等级。

风险数据质量评估是检查人们对风险的理解程度,以及风险数据的精确性、质量、可靠性和完整性。

风险分类是按照各种标准对项目分享进行分类,以确定受不确定性影响最大的项目区域。

风险数据收集是定量分析的工具,不是定性分析。

参考答案A



2、项目收尾包含合同收尾 ( ) 两部分。
A、 产品收尾
B、 资产收尾
C、 管理收尾
D、 可交付物收尾

答案:C
答题解析:


项目收尾包含合同收尾和管理收尾两部分。

参考答案C



3、( ) 不能作为编制人力资源计划的工具。
A、 层次结构图
B、 责任分配矩阵
C、 文本格式的角色描述
D、 团队成员的通信录

答案:D
答题解析:


编制人力资源计划的工具有三种:层次结构图、责任分配矩阵、文本格式的角色描述。

参考答案D




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