摘要：对于【信息系统项目管理师】软考考试而言，试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中，吃透所考知识点、熟悉出题思路，对我们提升分数的效果是最明显的，通过试题反复练习，还可以查漏补缺。今天，给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解，一起来看看吧~



1、（ ） 不能作为编制人力资源计划的工具。
A、 层次结构图
B、 责任分配矩阵
C、 文本格式的角色描述
D、 团队成员的通信录

答案:D
答题解析:

编制人力资源计划的工具有三种：层次结构图、责任分配矩阵、文本格式的角色描述。

参考答案：D

2、组织级项目管理OPM致力于集成（ ）内容。
A、 能力、组织战略、人、过程
B、 组织战略、人、过程
C、 知识、战略组织、人、过程
D、 知识、组织架构、人、过程

答案:C
答题解析:

组织级项目管理OPM致力于集成知识、战略组织、人、过程。

答案：C

3、下列关于知识管理的叙述，不确切的是（ ）。
A、 知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径
B、 知识地图是一种知识导航系统，显示不同的知识存储之间重要的动态联系
C、 知识管理包括建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理
D、 知识管理属于人力资源管理的范畴

答案:D
答题解析:

本题考查的是知识管理和人力资源管理的区别，知识管理属于单独的管理范畴，并不属于人力资源管理。

参考答案：（D）