信息系统项目管理师试题及答案:2018年5月信息系统项目管理师 模拟二上午
作者:wx6321a6a08bc9c2024-04-29 11:07:41
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、( ) 不能作为编制人力资源计划的工具。A、 层次结构图 B、 责任分配矩阵 C、 文本格式的角色描述 D、 团队成员的通信录 答案:D
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~
1、( ) 不能作为编制人力资源计划的工具。
A、 层次结构图
B、 责任分配矩阵
C、 文本格式的角色描述
D、 团队成员的通信录
答案:D
答题解析:
2、现有一项目投资12万元,在3月末时进行评估时发现,完成30%的工作量,花费了2万元,项目计划工期1年。下列描述中正确的是 ( ) 。
A、 成本已经超支
B、 节约了成本
C、 不能判断
D、 以上都不正确
答案:B
答题解析:
3、关键路径法是利用进度计划网络图所进行的一种分析技术,下面关于关键路径的说法中正确的是 ( ) 。
A、 网络图中只有一条关键路径
B、 关键路径上各活动的时间之和最少
C、 非关键路径上某活动发生延误后项目总工期必然会发生延误
D、 非关键路径上的活动延误时间如果不超过总时差,项目总工期就不会发生延误
答案:D
答题解析:
1、( ) 不能作为编制人力资源计划的工具。
A、 层次结构图
B、 责任分配矩阵
C、 文本格式的角色描述
D、 团队成员的通信录
答案:D
答题解析:
编制人力资源计划的工具有三种:层次结构图、责任分配矩阵、文本格式的角色描述。
参考答案:D
2、现有一项目投资12万元,在3月末时进行评估时发现,完成30%的工作量,花费了2万元,项目计划工期1年。下列描述中正确的是 ( ) 。
A、 成本已经超支
B、 节约了成本
C、 不能判断
D、 以上都不正确
答案:B
答题解析:
CV=EV-AC大于0。
参考答案: B
3、关键路径法是利用进度计划网络图所进行的一种分析技术,下面关于关键路径的说法中正确的是 ( ) 。
A、 网络图中只有一条关键路径
B、 关键路径上各活动的时间之和最少
C、 非关键路径上某活动发生延误后项目总工期必然会发生延误
D、 非关键路径上的活动延误时间如果不超过总时差,项目总工期就不会发生延误
答案:D
答题解析:
总时差表示不影响总工期的时间。
参考答案:D
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