摘要：对于【信息系统项目管理师】软考考试而言，试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中，吃透所考知识点、熟悉出题思路，对我们提升分数的效果是最明显的，通过试题反复练习，还可以查漏补缺。今天，给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解，一起来看看吧~



1、在组建项目团队时，人力资源要满足项目要求。以下说法，  是不妥当的。
A、 对关键岗位要有技能标准，人员达标后方可聘用
B、 与技能标准有差距的员工进行培训，合格后可聘用
C、 只要项目经理对团队成员认可就可以
D、 在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

答案:C
答题解析:

企业在人力资源管理体系建立过程中的基本要求为：基于适当的教育、培训、技能和经验，从事影响产品与要求的符合性工作的人员是能够胜任的，要确定从事影响产品与要求的符合性工作的人员所必要的能力，即制定关键岗位的技能标准，可考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素；如果目前一些人员达不到标准要求，要提供培训或采取其他措施以获得所需的能力。而不建立人力资源管理制度，或在项目团队组建时完全由项目经理个人好恶决定项目成员是不符合科学管理潮流的。

综合以上分析，“只要项目经理对团队成员认可就可以”属于在项目团队组建时完全由项目经理个人好恶决定项目成员的做法，这种做法是不符合科学管理潮流的。因此选择C。

参考答案：C

2、在大数据的关键技术中，数据抽取工作ETL是（   ）过程主要使用的技术。
A、 数据采集
B、 数据存储
C、 数据清洗
D、 数据分析

答案:A
答题解析:

在数据采集阶段主要使用的技术是数据抽取工具ETL。

参考答案： A

3、物联网是随着智能化技术的发展而发展起来的新的技术应用形式，从架构上来讲一般分为感知层、网络层和应用层，其中RFID技术一般应用于（   ）。
A、 感知层
B、 网络层
C、 应用层
D、 展示层

答案:A
答题解析:

感知层：负责信息采集和物物之间的信息传输，信息采集的技术包括传感器、条码和二维码、RFID射频技术、音频等多媒体信息。

物联网的应用有智能微尘、智能电网、智能物流、智能家居、智能交通、智能农业、环境保护、医疗健康、城市管理、金融服务保险业、公共安全。

决策分析都属于商业智能的技术。

参考答案： A