软考培训多少钱:2017年11月信息系统项目管理师 上午(精品班)
作者:wx64e492327a5ec2024-04-25 10:40:06
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、在编制沟通管理计划时,干系人登记册是沟通管理计划编制的输入,( )不是干系人登记册的内容。A、 主要沟通对象 B、 关键影响人 C、
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~
1、在编制沟通管理计划时,干系人登记册是沟通管理计划编制的输入,( )不是干系人登记册的内容。
A、 主要沟通对象
B、 关键影响人
C、 次要沟通对象
D、 组织结构与干系人的责任关系
答案:D
答题解析:
2、( )不属于范围变更控制的工作。
A、 确定影响导致范围变更的因素,并尽量使这些因素向有利的方面发展
B、 判断范围变更是否已经发生
C、 管理范围变更,确保所有被请求变更按照项目整体变更控制过程处理
D、 确定范围正式被接受的标准和要素
答案:D
答题解析:
3、沟通的基本模型用于显示信息如何在双方之间被发送和被接收,日常与人交往过程中发生的误解,通常在( )环节发生。
A、 编码
B、 解码
C、 媒介
D、 信息
答案:B
答题解析:
1、在编制沟通管理计划时,干系人登记册是沟通管理计划编制的输入,( )不是干系人登记册的内容。
A、 主要沟通对象
B、 关键影响人
C、 次要沟通对象
D、 组织结构与干系人的责任关系
答案:D
答题解析:
干系人登记册为项目的沟通计划提供了干系人的信息,从干系人登记册中,可以知道项目中干系人的信息:主要沟通对象(主要干系人)、关键影响人、次要沟通对象(次要干系人)。
。
2、( )不属于范围变更控制的工作。
A、 确定影响导致范围变更的因素,并尽量使这些因素向有利的方面发展
B、 判断范围变更是否已经发生
C、 管理范围变更,确保所有被请求变更按照项目整体变更控制过程处理
D、 确定范围正式被接受的标准和要素
答案:D
答题解析:
范围变更控制的工作有:
(1)确定影响导致范围变更的因素,并尽量使这些因素向有利的方面发展。
(2)判断范围变更是否已经发生。
(3)范围变更发生时管理实际的变更,确保所有被请求的变更按照项目整体变更控制过程处理。
参考答案:D
3、沟通的基本模型用于显示信息如何在双方之间被发送和被接收,日常与人交往过程中发生的误解,通常在( )环节发生。
A、 编码
B、 解码
C、 媒介
D、 信息
答案:B
答题解析:
沟通的基本模型用于显示信息如何在双方之间被发送和被接收,该模型的关键要素有:
1)编码。把思想或想法转化为他人能理解的语言。
2)信息和反馈信息。编码过程所得到的结果。
3)媒介。用来传递信息的方法。
4)噪声。干扰信息传输和理解的一切因素(如距离、新技术、缺乏背景信息等。)
5)解码。把信息还原成有意义的思想或想法。
题干中“日常与人交往过程中发生的误解”是发生在信息的解码阶段。
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