信息系统项目管理师面试常见的100道题:2017年5月信息系统项目管理师 上午
作者:mb604092ee876102024-04-23 10:59:51
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“()”。A、 安全和自我实现 B、 尊重和自我实现 C、 安全和社会
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~
1、赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“()”。
A、 安全和自我实现
B、 尊重和自我实现
C、 安全和社会认可
D、 社会认可和尊重
答案:B
答题解析:
2、项目范围基线包括( )。
A、 批准的项目范围说明书、WBS及WBS字典
B、 项目初步范围说明书、WBS及WBS字典
C、 批准的项目范围说明书,WBS字典
D、 项目详细范围说明书、WBS
答案:A
答题解析:
3、辅助(功能)研究是项目可行性 研究中的一项重要内容。以下叙述中,正确的是( )。
A、 辅助(功能)研究可以包括项目的某一方面,而不是项目的所有方面
B、 辅助(功能)研究只能针对项目的初步可行性 研究内容进行辅助的说明
C、 辅助(功能)研究只涉及项目的非关键部分的研究
D、 辅助(功能)研究的费用与项目可行性 研究的费用无关
答案:A
答题解析:
1、赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“()”。
A、 安全和自我实现
B、 尊重和自我实现
C、 安全和社会认可
D、 社会认可和尊重
答案:B
答题解析:
马斯洛五层需要层次理论包括生理需要、安全需要、社会交往的需要、自尊的需要和自我实现的需要。
与马斯洛的需求理论对应的是赫茨伯格的双因素理论,该理论认为有两种完全不同的因素影响着人们的工作行为。第一类是保健因素,这些因素是与工作环境或条件有关的、能防止人们产生不满意感的一类因素,类似于马斯洛的三个最低的需求,即生理、安全和社会需求;第二类是激励因素,这些因素是与员工的工作本身或工作内容有关的、能激励人们努力地工作,以达到公司的目标和员工自我实现的满足感和责任感,类似于马斯洛的自尊和自我实现的需求。
2、项目范围基线包括( )。
A、 批准的项目范围说明书、WBS及WBS字典
B、 项目初步范围说明书、WBS及WBS字典
C、 批准的项目范围说明书,WBS字典
D、 项目详细范围说明书、WBS
答案:A
答题解析:
范围基线又叫作范围基准,包括经批准的范围说明书、WBS、WBS词典。
3、辅助(功能)研究是项目可行性 研究中的一项重要内容。以下叙述中,正确的是( )。
A、 辅助(功能)研究可以包括项目的某一方面,而不是项目的所有方面
B、 辅助(功能)研究只能针对项目的初步可行性 研究内容进行辅助的说明
C、 辅助(功能)研究只涉及项目的非关键部分的研究
D、 辅助(功能)研究的费用与项目可行性 研究的费用无关
答案:A
答题解析:
辅助(功能)研究包括项目的一个或几个方面,但不是所有方面,并且只能作为初步项目可行性 研究、项目可行性 研究和大规模投资建议的前提或辅助。A选择关键对“或”命题的理解,只要其中一个命题是正确的,就能推断该命题正确。因此,A选项是正确的。
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