上半年下半年软考试题:2014年11月信息系统项目管理 上午
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、某公司要把4个有关能源工程项目承包给4个互不相关的外商投标者,规定每个承包商只能且必须承包一个项目,在总费用最小的条件下确定各个项目的承
1、某公司要把4个有关能源工程项目承包给4个互不相关的外商投标者,规定每个承包商只能且必须承包一个项目,在总费用最小的条件下确定各个项目的承包者,总费用为( ) 。(各承包商对工程的报价如下表所示)
A、 70
B、 69
C、 71
D、 68
答案:A
答题解析:
此种题目属于枚举类型题目,解决该类题目技巧通过观察法进行组合然后计算,观察最小值为15,先假设投标商甲中标项目A,则有如下几种方案:
组合如下:
1. 甲—A,乙—C,丙—B,丁—D,结果为:15+22+17+17=71
2. 甲—A,乙—C,丙—D,丁—B,结果为:15+22+19+21=77
3. 甲—A,乙—B,丙—C,丁—D,结果为:15+23+16+17=71
4. 甲—A,乙—B,丙—D,丁—C,结果为:15+23+19+23=80
5. 甲—A,乙—D,丙—B,丁—C,结果为:15+18+17+23=73
6. 甲—A,乙—D,丙—C,丁—B,结果为:15+18+16+21=70
同理,可以推断出:
甲—B,乙—A,丙—C,丁—D,结果为:18+19+16+17=70
所有推出结果最小和为70,方案为:
甲—A,乙—D,丙—C,丁—B和甲—B,乙—A,丙—C,丁—D
2、 王工曾是甲系统集成公司的项目经理,承担过H公司内控管理系统的研发任务和项目管理工作。在该系统实施中期,因个人原因向公司提出辞职。之后王工到乙系统集成公司任职,如下王工的 ( ) 行为违背了职业道德。
A、 借鉴H公司的内控管理系统的开发经验为乙公司开发其他系统
B、 在乙公司继续承担系统集成项目经理工作
C、 将甲公司未公开的技术工艺用于乙公司的开发项目
D、 在工作期间,王工与甲系统集成公司的项目经理联系
答案:C
答题解析:
王某将甲公司未公开的技术工艺用于乙公司的开发项目,违背了职业道德。
3、软件需求包括功能需求、非功能需求、设计约束三个主要部分,其中 ( ) 属于功能需求内容。
A、 软件的可靠性
B、 软件运行的环境
C、 软件需要完成哪些事情
D、 软件的开发工具
答案:C
答题解析:
功能需求(functional requirement)规定开发人员必须在产品中实现的软件功能,用户利用这些功能来完成任务,满足业务需求。功能需求有时也被称作行为需求(behavioral requirement),因为习惯上总是用“应该”对其进行描述:“系统应该发送电子邮件来通知用户已接受其预定”。功能需求描述是开发人员需要实现什么。注意:用户需求不总是被转变成功能需求。产品特性,所谓特性(feature),是指一组逻辑上相关的功能需求,它们为用户提供某项功能,使业务目标得以满足。对商业软件而言,特性则是一组能被客户识别,并帮助他决定是否购买的需求,也就是产品说明书中用着重号标明的部分。客户希望得到的产品特性和用户的任务相关的需求不完全是一回事。一项特性可以包括多个用例,每个用例又要求实现多项功能需求,以便用户能够执行某项任务。
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