计算机软考培训机构-2014年11月信息系统项目管理 上午
作者:wx611cbc2c011022024-04-09 16:25:22
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摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~1、在编制项目沟通计划的过程中,对项目干系人分析的目的不包括 ( ) 。 A、 与项目匹配的方法和技术分析 B、 辅助制定最佳沟通策略 C、
摘要:对于【信息系统项目管理师】软考考试而言,试题无疑是最重要的学习资料之一。在软考备考过程中,吃透所考知识点、熟悉出题思路,对我们提升分数的效果是最明显的,通过试题反复练习,还可以查漏补缺。今天,给大家带来【信息系统项目管理师】部分试题的详解,一起来看看吧~
1、在编制项目沟通计划的过程中,对项目干系人分析的目的不包括 ( ) 。
A、 与项目匹配的方法和技术分析
B、 辅助制定最佳沟通策略
C、 分析和识别干系人在项目中的影响和收益
D、 确定干系人的信息需求
答案:A
答题解析:
2、 某大型项目的变更策略规定:把变更分为重大、紧急、一般和标准变更,并规定了不同级别的审批权限,比如重大变更由CCB审批,并规定标准变更属于预授权变更,可不用再走审批流程。此项目变更策略 ( ) 。
A、 可行
B、 不可行,主要是变更不能分级别,应统一管理
C、 不可行,分四级可以,但审批都应由CCB批准
D、 不可行,标准变更规定有问题
答案:A
答题解析:
3、( ) 涉及到结算和关闭项目所建立的任何合同、采购或买进协议,也定义了为支持项目的正式收尾所需的相关合同的活动。
A、 行政收尾
B、 合同收尾
C、 变更收尾
D、 管理收尾
答案:B
答题解析:
1、在编制项目沟通计划的过程中,对项目干系人分析的目的不包括 ( ) 。
A、 与项目匹配的方法和技术分析
B、 辅助制定最佳沟通策略
C、 分析和识别干系人在项目中的影响和收益
D、 确定干系人的信息需求
答案:A
答题解析:
A选项表达的不是干系人分析是为了确定信息沟通的方法和技术。
2、 某大型项目的变更策略规定:把变更分为重大、紧急、一般和标准变更,并规定了不同级别的审批权限,比如重大变更由CCB审批,并规定标准变更属于预授权变更,可不用再走审批流程。此项目变更策略 ( ) 。
A、 可行
B、 不可行,主要是变更不能分级别,应统一管理
C、 不可行,分四级可以,但审批都应由CCB批准
D、 不可行,标准变更规定有问题
答案:A
答题解析:
变更必须由CCB批准。
3、( ) 涉及到结算和关闭项目所建立的任何合同、采购或买进协议,也定义了为支持项目的正式收尾所需的相关合同的活动。
A、 行政收尾
B、 合同收尾
C、 变更收尾
D、 管理收尾
答案:B
答题解析:
合同收尾是把项目上的每个合同都了结,包括工作完成、产品验收和移交、价款结算和争议解决等。行政收尾是指对项目工作进行全面、系统和深入的回顾,进行完工后评价,考察“如果有机会重新做该项目可以如何改进”,把有关经验教训提炼出来并形成文档,并使它成为“组织过程资产”的一部分。
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