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47岁的过软考中项经历

作者:mb642a37da104c92023-12-30 01:00:11
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参加工作25年了,明年就48岁,本命年了,还是一个小小的助理工程师,真的准备躺平了!98参加工作,在皖北的一个小镇基层站所上班。工作不是多忙,工资加奖金在比其他单位还要多,因此没有啥动力。舒服习惯了,也就没有了上进的动力,职称不职称的也没啥,只要工资拿的比别人多,要啥职称。当然也知道能评上高一级的职称每个月可以多领好些钱,舒服惯了,再加上别的原因真是没有干劲。然而,政策说变就变,以前可以发的奖金,

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参加工作25年了,明年就48岁,本命年了,还是一个小小的助理工程师,真的准备躺平了!

98参加工作,在皖北的一个小镇基层站所上班。工作不是多忙,工资加奖金在比其他单位还要多,因此没有啥动力。舒服习惯了,也就没有了上进的动力,职称不职称的也没啥,只要工资拿的比别人多,要啥职称。当然也知道能评上高一级的职称每个月可以多领好些钱,舒服惯了,再加上别的原因真是没有干劲。

然而,政策说变就变,以前可以发的奖金,现在不能发了,收入减少。焦虑来了,想评职称,然而职称确是越来越难评,以前只需要论文就可以,现在还需要发明。这发明可不是一天两天就能创造出来的,况且,一个基层员工,也缺少发明试验的条件,这条路基本是断了。后来听说 可以买,但是那可是无底洞,还要每年交费。

一次偶然的机会,听朋友说职称还可以考试,又打听了人事局相关科室,确定考试就是软考的职称一样可以用。我在网上搜锁了起来。可能就是缘分,百度搜索“软考工程师”,第一面就弹出了“51CTO”,仔细看了下介绍,看来这家机构实力相当强大,主讲老师薛大龙老师,授课经验丰富,课程风格轻松,重点清晰。通过与客服老师的交流,我知道居然有五十多岁的大哥也能一次通过中项考试,我这四十七岁比人家年轻多了,只要努力学习,跟着课程一定能过,我信心满满。后来在客服老师的推荐下,我报考通过率最高的“系统集成管理工程师”,报名很顺利,还给了几百块钱的优惠。接下来加入“51CTO中项18期”学习群,下载学习APP“51CTO”,不到一个星期,学习资料也寄来了,接下来进入了紧张的学习进程。

首先开启信息技术基础课的学习,随着学习的开启,感觉自己每天过得越来越充实,感觉自己懂的东西越来越多了,然后大量的做习题。每周最盼望的就是薛大龙老师的直播课,薛老师的课是诙谐幽默,大家都愿意听,能学到的知识也很多,特别是那些帮助记忆的顺口溜,比如十大过程组“成人风采干,范进整狗子”,质量管理的老七种工具“刘因只点劣质查”等等。这些顺口溜不但能帮助我们记忆,还能帮我理顺他们的关系。最难学习的是计算题,当然能多看几遍薛老师的计算题精讲课,计算题也不是问题。

所有的课程学完之后,我做的最多的题是选择题。一开始选择题只能考到三十多分,四十五分是万岁,还有差距,那就继续刷题。就这样大概过了半个月终于能考到五十多分了。接着开始做案例题,因为我对工程管理是门外汉,案例的分析对我来说是最难的。不会就背书吧,先看答案,背诵答案,然后过几天再去做背诵过得试题,积累信心,总结经验,再结合薛老师的案例分析“万金油”,答题慢慢有了思路,案例题也能答个十之七八了。

考试的日子也越来越近了,冲刺阶段的直播课是一定要看的,都是干货。加之今年是第一次全国实行机考,画图题可能要考,必须要跟上老师的节奏。机考对于我们来说也是机遇,毕竟是第一次,可能不会太难,一定要把握住。我是11月4号上午考试,班里有的同学在10月28就开始考试,老师及时总结考过试题,然后估测后来的考题,特别是案例题,大部分猜中了,老师还是有相当实力的,要给他们一个大大地赞。

虽然最后我的成绩不是太好,上午49,下午48,但是只要过了45那就是人才啦!

最后要感谢51CTO,感谢51CTO的老师,助教,谢谢您们!


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